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策略制定，厦门港的繁荣，是一部超过跨过百年的迭代史。 百年前的厦门港，不但是国表里航运商业中转港，更是西北内地商业核心。 《剑桥中华民国史》中写到：近代厦门乃是“海上中国”的一个核心。 但绚烂亦有败落时。 万国通商的商港在近代中国社会动乱中逐渐沉寂，一度成为海防前哨。改革凋谢后，这座百年轻港再次兴起。材料图：厦门港，海沧港区。 上世纪80年代初，厦门港恢复沿海客运航路并开拓集装箱运输。 2011年，厦门港成为我国第四个国际航运中心； 2017年，厦门港集装箱年吞吐量突破1000万标箱。 平常的厦门港已经成为国家综合运输系统首要枢纽、国际集装箱干线关节港，领有集装箱班轮航路达191条，灵通54个国家以及地区的151个港口，集装箱吞吐量连续八年放弃万万标箱级别。 能正在激烈的全球港口竞争中占据一席之地，厦门港的中央底气来自比拼效率。 在这里，均匀在泊时间是1.06天，中小型船舶正常不跨越一天就要出港，装卸效力位居寰球前三。 这份高效，织就了“丝路海运”收集，朋友圈持续扩年夜。 厦门是“海上丝绸之路”计谋支点城市。这些年，厦门港便以“丝路海运”为核心，正在共建“一带一路”国度航线中构建起配合劣势。 自2018年“丝路海运”开行以来，停止2025年6月，厦门港61条“丝路海运”命名航路累计开行12859艘次，实现1447.14万标箱吞吐量，占天下“丝路海运”总吞吐量的61.7%。 经过“丝路海运”的服务标准制定和评比，厦门港让寰球海运服从失去慢慢提拔。 但厦门港没停止在繁多优势里，而是顺着产业脉络延长出更精准的效劳。 近年，全球新能源市场火热，锂电池作为“新三样”之一，进口需要激增。厦门港灵敏捉住时机，被动构建起适配新能源产物的“专属通道”。 一方面，厦门港口管理局与厦门自贸片区管委会、厦门海事局结合印发全国首个针对于集装箱式锂电池储能系统的海上宁静运输指南；此外一方面，启动海天、嵩屿、国内货柜、远海等四个船埠的冷藏惊险货品集装箱堆场名目建立，规模体量天下抢先。 “量身定制”办事让厦门港成为了福建锂电池进口首选港。 2023年以来，福建省锂电池出口连续两年破千亿元。2025年上半年，福建省锂电池出口635.68亿元，稳居全国首位。此中，厦门港锂电池出口量占福建省96%，成为货真价实的新能源出海大通道。 不仅如此，厦门港还利用海铁联运打破地理的范围，高效链通寰球市场。 与青岛港、天津港等能够依靠北方广袤腹地差别，厦门港腹地当地腹地曾范围于闽赣地区，但通过鼎力发展海铁联运成功突破天文边界，将处事范围延伸至中西部省份。 除了南昌至厦门海铁联运天天班，厦门港还打造了麻城—厦门石材进口、南平—厦门家具进口、三明—厦门化肥出口等特色线路，将内陆腹地与全球市场亲密相连。 2025年上半年，厦门港集装箱海铁联运业务保持快速增加，实现功课量7.57万标箱，同比增长21.7%。其中，湖北—厦门海铁联运箱量同比增进3.95倍。 往常，厦门港不仅是驱动福建口岸经济的中间引擎，更是中国联通天下的重要支点。 当“丝路海运”电商快线两天把跨境包裹运至马尼拉，当满载储能集装箱的巨轮驶向共建“一带一路”国度，当湖北麻城的石材经过进程海铁联运远销欧洲……这座百年年夜港正从前所未有的活力，在全球商业中扮演着愈加关键的角色。 (“三里河”任务室)--> 【编纂:刘阳禾】
至于，为了，中新网杭州9月27日电(张煜欢)在数字期间，若何帮助广大女性适应数字化、收集化、智能化的历史性变更，驾御新发展机缘，充实开释缔造活力，实现更深层次的自我开展与代价晋升，已成为新时期主妇工作必须回答好的主要课题。 27日，正在第四届全球数字贸易展览会时期，“数字商业与女性成长”科企背靠背活动举办，活动旨在共同探索数字技巧助力女性创业立异，以主妇儿童共享野生智能时期数字成永劫机的深入合作交换欢迎全球妇...
如同，包含，新华网联合国9月26日电在第80届联合国年夜会一般性辩论上的讲话(2025年9月26日，纽约)中华国民共和国国务院总理 李强主席密斯，列位共事： 今年是天下反法西斯战役乐成80周年，也是结合国成立80周年。80年前，全球有数仁人志士一往无前，经过坚苦卓绝的战争战胜法西斯，抱着永再也不战的理想树立了联合国。 连系国事世界反法西斯战争胜利重要后果，它的建立是人类对两次天下年夜战浩劫痛定思痛、摆脱森林法...
马上评｜领证后再入职能否休婚假，考验善意与互信 澎湃特约评论员 毕铭 领了结婚证后再入职新公司，还能休婚假吗？近日，“领结婚证后入职被告知无法请婚假”话题登上热搜，引发网友热议。 事情源于一位福建厦门的网友发帖称，自己入职前领取结婚证，在现公司请婚假时被以“入职前领取的结婚证，无法请婚假”为由拒绝。有记者查询发现，对于婚假必须在领证后多久内休完，并没有明文规定，一般以各个单位的规章制度为准。--> 在社交媒体平台上，不少网友发帖询问同样的问题，他们因领证时间较早，入职后不清楚是否可以请婚假。而有法院案例显示，若员工在入职新用人单位前客观上不具备休满婚假的条件，且新用人单位不能证明拒绝申请婚假的理由正当性，法院将支持员工的婚假申请。 所以，到底能不能休，其实并没有统一的标准答案。正如上述案例中，相关法院判决结果依据的就是一个非常具体的情形——当事人于2019年2月22日领取结婚证，同年3月5日即入职新公司，入职前客观上不可能休满15天婚假，因此可在入职后休，新公司不得拒绝。 网友对此也有不同的看法。有人主张，休婚假是个人权利，不该严格卡着入职时间；也有人认为，要防止有人钻空子，如果在之前的公司休过婚假了，再到新的公司休一次，这对企业不公平。 实事求是地说，不能指望法律对这种“模糊地带”事无巨细地拿一把尺子量到底。相关法律之所以未对此进行统一规定，其实是给个人和企业留下了灵活应对的空间。毕竟，现实情况是复杂的，如果只是一味规定“休”还是“不能休”，反而可能会制造更多的问题。至于是否要防范钻空子的问题，真正愿意给予员工更多善意的企业，总有办法在杜绝“白剽”的同时满足员工的合理需求。 所以，领证后再入职到底能不能休婚假，还是要具体问题具体分析——员工的具体情况，和企业的具体态度。但正是在这种法律“留白”处，最能折射出一个企业对待员工真实的理念。 这一话题引发热议，也是近年来舆论场一个醒目现象的缩影，即职场话题成为高频热点。诸如“带薪休假何时能落实”“工作完成了，能不能到点下班”、员工的“休假羞耻”等话题，都被反复讨论。这背后所对应的，是一种值得关注的群体心理的真实流露，即“打工人”对自身的权益境况，越来越敏感，越来越关注。 这背后的原因是复杂的，既与个体权利意识的提升有关，也与个人对于追求工作与生活的平衡有了更高的要求不无关系，同时还伴随着越来越多人对于工作本身的价值和意义的重新审视。 无论如何，这种社会心理的转变，都在提醒企业，在企业文化构建、平衡好企业与员工的关系上，需要以新思维给予新回应。比如，简单的“合规”思维，可能已不足让员工感受到足够的“共情”。在法律规定存在空白的领域，更考验企业的管理智慧与人文关怀。可以说，如何在规则之外释放更多的善意，让员工感受到尊重、互信，已成为当前一个单位和企业的凝聚力、竞争力中非常重要的部分。 【编辑:于晓艳】
中新网广州9月27日电 (记者 王坚)广东于27日15时启动防风Ⅳ级应急响应。 据气象部门监测预报，今年第20号台风“博罗依”正在快速向海南岛南面海域靠近，将对粤西海域造成较大影响。根据《广东省防汛防旱防风防冻应急预案》和广东省防总有关规定，广东省防总决定于9月27日15时启动防风Ⅳ级应急响应。 广东省防总要求，各有关地区和部门要认真落实广东省委、省政府工作部署，强化组织领导，层层压实责任，加强预测预报预警，及时启动应急响应，扎实做好防风防汛各项工作，全力以赴保障人民群众生命财产安全。(完)--> 【编辑:刘欢】